Ste v práci šťastná/ý?

Nemusíte si vyberať medzi úspešnou firmou a skvelým prostredím pre ľudí. Môžete mať oboje.
Niekoľko nezávislých výskumov dokázalo, že ak sú ľudia v práci šťastnejší, sú efektívnejší, viac zapojení a menej sa pozerajú po nových príležitostiach. A vďaka tomu sa darí i podnikaniu samotnému. Firemná kultúra môže byť Vašou strategickou výhodou.
Príďte si vypočuť príbehy firiem, ktoré sa na túto cestu vydali. Šťastie v práci by nemala byť len prioritou, úlohou či cieľom jedného dňa, ale je to maratón na mesiace či roky.

Cena vstupného zahŕňa raňajky s kávou, čajom a vodou.

Predstavia sa:
Martin Šafařík, ktorý je partnerom v spoločnosti Happiness@Work a medzi jeho dve srdcové oblasti patria inovácie a firemná kultúra.
Margaret Starka je spoluzakladateľka spoločnosti BE-DNA a najnovšie prijala výzvu v Centrum Paraple na pozícii Manažérky firemnej kultúry.
Petra Šedivá v Martinuse dohliada na to, aby si na každú voľnú stoličku sadol ten správny človek. Blízkou sú jej témy súvisiace s firemnou kultúrou, diverzitou a inklúziou.
Jana Haderková ako CEO spoločnosti Kros stála pri celej transformácií na Happiness driven company.